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對于食堂每天的剩菜剩飯我們應該怎樣規劃才能避免浪費呢?

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對于食堂每天的剩菜剩飯我們應該怎樣規劃才能避免浪費呢?

發布日期:2019-08-28 作者: 點擊:

    在21世紀,“以人為本”是一個企業文化的核心競爭力,優秀的企業更是有著內涵豐富、底蘊深厚的企業文化,食堂外包公司介紹說:而將科學管理和人性化關懷相結合則是企業文化的重要組成部分。

    “員工是企業發展的基石”,為給員工提供一個成就自我發展的良好空間,實現企業和員工之間的發展共贏,一直將員工關懷(改善員工生活條件、提高員工生活質量、提升員工敬業度等)作為公司管理的重中之重。

    關懷員工,從關心員工生活開始。自成立起便從員工基本也是重要的用餐環境開始著手,為確保員工吃的安全、健康,集團在各個項目建立了一個溫馨如家的員工食堂。

    一般情況下,在我們日常生活中剩飯剩菜都是非常普遍的,特別是對于一個容納上百上千人的食堂,就餐人員流動性不定,很容易出現尾菜,那么作為重慶食堂承包公司,確實需要采取一些措施,避免浪費,避免出現剩飯剩菜現象,那么對于管理有限公司“工廠食堂外包如何避免剩飯剩菜”的呢?我們來了解一下。

    工廠食堂外包如何避免剩飯剩菜

    1、食堂負責人要配合公司確定每天就餐人員數量;

    2、食堂根據個別情況適當調整飯菜數量;

    3、確保員工飯菜數量的前提下,盡量控制飯菜數量,避免浪費;

    4、對不同剩飯剩菜進行分檢;

    5、和公司談好剩飯剩菜處理辦法。


本文網址:http://www.iaiojb.icu/news/564.html

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